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秦皇岛军工医院举办第四期护士长管理培训班

    为开阔护理管理思路,拓展护理管理模式,提高护士长的综合管理能力,促进医院的规范化管理。201864日至8秦皇岛军工医院护理部举办了第四期护士长管理培训班,全院护士长参加了此次培训。
    培训内容包括RCA基本概念与风险管控;护理质量管理体系的建立与运行;护士岗位培训实践;树立大健康意识,探索大健康管理;护理绩效考核方案实施与讨论;医院护理品牌建设与管理。这些授课内容与护士长管理工作密切相关。其中,党委副书记葛光辉从打造健康中国战略出发,对“大健康”展开解读,就我院即将开展的“互联网+医疗健康”管理模式详细解说。护理部主任李金花围绕“知道、做到”从管理者、被管理者、服务对象三方面对护理质量管理、安全管理进行案例阐述,为解决实际问题提供有效指导。
    此次培训班还特邀河北省护理协会副会长高荣花和石家庄市第四医院护理部副主任袁坤两位老师就“护理质量管理体系的建立和运行”“护士岗位培训实践”做了精彩的讲座,使得在场的所有人对护理管理,护士岗位培训工作有了更深层面的认识,具有很强的实战性。
    五天的培训取得了令人满意的效果,使各位护士长对管理工作有了全新的认识,定位更加明确。全院护士长要以此次培训班为契机,更新护理管理的新思路、新理念,将经验型管理转变为规范化、科学化管理,为医院的快速发展添砖加瓦!
党委副书记葛光辉解读“大健康”管理
护理部主任李金花阐述“知道、做到”
全体护士长对护理绩效考核方案、RCA/PDCA进行讨论
高荣花老师、袁坤老师解说护理质量管理、护士岗位规范化培训
 
日期:2018-6-11 阅读:782次
 
友情链接 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会     河北省卫生和计划生育委员会     秦皇岛市卫生计生委
 
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